Reforzar las relaciones con los empleados: organizar actividades de bienestar en las que los empleados participen en equipo ayuda a crear una Civilización positiva y solidaria en el lugar de trabajo. El tiempo dedicado a la formación será considerado como tiempo de trabajo a todos los posesiones y su coste http://zanybookmarks.com/story19640451/consideraciones-a-saber-sobre-condiciones-de-trabajo-seguras